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Portal del FREELANCER

Convierta a Uaaloo en su gestor de talento freelancer.

gestion de disciplina

Gestión de talento externo

Uaaloo te permite la gestión del talento externo e integrarlos a la cultura de la organización.
Desarrolla una estrategia unificada, colaborativa y transparente que abarque todos los segmentos de talento, interno y externo,

Asignaciones
automáticas

Automatiza la entrega de indumentaria, herramientas de trabajo y elementos de protección y seguridad, a tu nomina de colaboradores externos.

¡Conozca de antemano el tipo de asignación que le corresponde a cada colaborador!

¡Visualiza el estado de cada una de las entregas y manténgase en estado de cumplimiento en todo momento!.

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Documentos de empresa:
públicos y privados

Logra una cultura corporativa unificada. Comparte con cada uno de los colaboradores externos tus políticas, procesos o cualquier otro documento de interés para tu organización.

Ya no tendrás que comprometer tu seguridad enviándoles cientos de veces cada documento, solo necesitas subirlos una vez a Uaaloo y decidir quién y cuándo podrán visualizarlos, y lo mejor es que podrás tener control de lectura de cada uno de ellos.

Eventos y
comunicados

¡Tus colaboradores externos estarán siempre al día!
 

Mientras se encuentran activos en tu nómina, siempre estarán al tanto de todo lo que sucede, de los eventos a los que son invitados, acontecimientos y comunicados de interés.

¡Se sentirán como uno más de la organización!

Eventos y comunicados
Define y asigna el orden de jerarquías

Portal
del freelancer

Utiliza el portal del freelancer para lograr un canal de comunicación directa con cada uno de tus colaboradores externos, elimina los correos y llamadas telefónicas, mantenlos informados, envíales notificaciones y alertas y recibe solicitudes de cada uno de ellos.

Más información >

Beneficios que aportará
la gestión del freelancer de Uaaloo

beneficios

Aumenta la fluidez y hace más eficiente la comunicación entre el área de RH y cada uno de tus colaboradores externos.

beneficios

Permite tomar conocimiento en tiempo real sobre las notificaciones de cada uno de los talentos externos, ya sean ausencias, entregas, documentos y mucho más.

beneficios

Facilita y agiliza las tareas del administrador en la gestión de su equipo entre los talentos internos y externos.

beneficios

Ordena y centraliza el historial laboral de cada uno de los colaboradores externos en la organización.

beneficios

Aumenta categóricamente la eficiencia y productividad en la organización.

beneficios

Facilita la integración de los colaboradores externos a la cultura de la organización y crea un ambiente laboral más participativo y colaborativo.